AI時代 整えることで、 未来を創る。

私たちはこんなふうに変わりました！

  • 25年間

    増収黒字

  • 渋谷で

    創業107年

  • 情報を全掌握 全情報の

    統一・共有

  • 採用応募者倍率が

    284倍

9/17 【木】

10:00~12:00

参加費 1人3,300円(税込)

場所：東京都港区海岸3丁目26-1 BARQUE芝浦6階

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ヒーローズジャパンオフィス

中小企業の社会貢献チームが集まるオフィスで開催

社員の目に熱がない。会議室も静まり返っている。
なんとなく自分だけが、走り続けている気がする。
なんとなく組織の動きが重い気がする。

戦略も、採用も、評価制度も——
「やらなきゃ」と思いながら、なんとなく日々が過ぎていく。

その「なんとなく」の正体 、見えていますか？

笑顔溢れる
オフィス

出社した瞬間、「おはようございます！」という声が、どこからともなく重なっていく。誰かが笑う。別の誰かが答える。
気づけば、昨日あった話、最近の気づき、社会の話が自然に飛び交っている。

社長室も会議室もない山崎文栄堂のオフィスは、毎朝こんな光景から始まります。そう、就業前から、会社が生きているように感じます。

実は、私たちもかつては、全く違う会社でした。
朝の空気は重く、会議には緊張が走り、ロボットのように心を無にする。
離職率80%。社長も会社を辞めたくなる。
夜遅く家に帰るたびに、ため息をついていた。
そんな時代が、確かにありました。

だからこそ
知っています。

変われる、と
いうことを。

経営者の孤独

会議で口を開くのは、いつも同じ顔ぶれのメンバー。
社長の顔色や雰囲気を無言で窺ってる？
理念もある。戦略もある。
なのに、なぜか従業員との“気持ち”がかみ合わない。

変えたいのに
動けない

2代目、3代目の社長さんに多くみられることは...
前の社長がつくった文化や、長く勤める社員の空気を変えたい気持ちがある。でも壊したくないという、どこか遠慮している自分がいる。

でも、その前に気づいてほしいことがあります。

時代が確実に
変わっている

人・物・お金・
情報・時間

この土台が整ってはじめて、新しい考え方は根づいていきます。社員が「自分ごと」で動き始める。すると会社が、人の人生を豊かにする場所になっていきます。

これが、私たちの新しい会社づくりの核心です。

探す・迷う・気を遣う

ビジネスパーソンが「探す・迷う」に費やす時間は、年間約400時間。
10名の会社なら、年間4,000時間のロス。
50名の会社なら、年間20,000時間—
年間社員2～3人分の労働時間が、見えないところで消えています。

これは単なる非効率ではありません。思考が止まり、判断が遅れ、会話が生まれなくなる状況と言えるのではないでしょうか。
だから、組織の熱量が、いつのまにか奪われていくのです。

探す・迷う・気を遣う

この3つが静かに組織を削っています。

心が通う
オフィス空間

組織は、戦略より“生き方”で動きます。
生き方や環境を整えると、確実に変わります。

整った職場になると、気づきを大切にできる。
迷わなくていい仕組みになると、人は動き始める。
上下が分断されていない空間になると、人の心が通い始める。

会社の文化が
変わると、

人は驚くほど変わる。

仕事を通じて
人生が整う
会社

社長と社員が、同じ志で数字を見ている。
空間が整っていて、自然に声が飛び交う。
お金の流れが透明で、全員が会社を”自分ごと”で考えられる。

その土台があってはじめて、社員は「働いている」から「会社や人生を創っている」へ変わります。

仕事を通じて、人生が整っていく——
そんな会社が、本当にあります。

本当のワンチームは、

スローガンでは生まれません。

整えることで生まれる変化

  • 25年間、増収黒字。売上は63億円規模！

    派手な仕掛けは何もない。整え続けた積み重ねです。

  • 渋谷で創業107年。

    経営資源を整え、地域や社会に愛される企業へ。

  • 情報の統一・共有で探す時間10秒以内！

    探す時間が減り会社の大切な情報をしっかり守ります。

  • 1人の採用枠に、
    284名が応募！

    整ったオフィスが、最強の採用ブランドになりました！

  • 50%本業・50%社会貢献と学び！

    ワンチームで貢献する会社に！

かつて心が通わなかった会社が、ここまで変わることができました。

だから、あなたの会社も変われると、

心から思っています。

実際のオフィスを
見て、触れて、
体感してください。

  • 01

    代表・山崎による
    ミニセミナー

    ブラック企業・離職率80%から、志経営へ。
    心も体も会社も整えることでどう変わったか
    ——代表自らが語ります。

  • 02

    オフィス見学ツアー
    （撮影OK）

    実際に働いている現場をありのままに公開。仕事環境（書類、在庫管理、気が通る空間）をご覧いただけます。

  • 03

    書類整理の
    「99%の法則」

    オフィスの物や書類99%が個人ではなく、会社が所有しているという考え方。自宅と会社の整理整頓の違いはここにあります。

  • 04

    使ってはいけない
    ファイル・タイトル

    分かりづらいタイトル、中身が見えないファイルが業務を停滞させる。

  • 05

    AI時代の
    ファイリング

    企業の大切な情報をどのように守るのか、実例を紹介します。

  • 06

    従業員同士の
    距離感

    会議がなくても物事が進む現場と関係性を体験してください。

整えることが、これからの経営を左右します。

CUSTOMER’S VOICE

参加者の声

参加された方の声を
ご紹介します。

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「なんか、肩の力が抜けた気がする」

「うちでもできる気がしてきた」

「社員と一緒に来ればよかった」

体験会に参加された方が帰り際にふと、言われた言葉です。

まず、体感しに来てください。

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山崎文栄堂

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